Destinatários
Estudantes de ciências sociais a partir do 3.º ano e licenciados que pretendam aprofundar os seus conhecimentos na área do Recrutamento & Selecção (R&S).
Estudantes de ciências sociais a partir do 3.º ano e licenciados que pretendam aprofundar os seus conhecimentos na área do Recrutamento & Selecção (R&S).
Formador
Patrícia Duarte
Psicóloga; Consultora em R&S
Patrícia Duarte
Psicóloga; Consultora em R&S
Duração
20 horas
20 horas
Horário
Dias 18, 19, 26 de Abril , 2 e 3 de Maio
4ªfª 14h00 às 18h00; 5ªfª 9h00 às 13h00 (*)
Dias 18, 19, 26 de Abril , 2 e 3 de Maio
4ªfª 14h00 às 18h00; 5ªfª 9h00 às 13h00 (*)
Inscrições
16
16
Avaliação dos Formandos
A avaliação será presencial, estando a atribuição do Certificado de Participação dependente da presença em 80% das horas de formação.
Será entregue a cada participante um Manual da Formação.
A avaliação será presencial, estando a atribuição do Certificado de Participação dependente da presença em 80% das horas de formação.
Será entregue a cada participante um Manual da Formação.
Preço (c/iva incluído)
Sócios: 95 euros
Não Sócios: 125 euros
Sócios: 95 euros
Não Sócios: 125 euros
Local
Lisboa
Lisboa
Objectivos do Curso
Objectivo Geral
Aprender a implementar um processo de Recrutamento & Selecção.
Objectivos Específicos
Compreender os objectivos, os benefícios e os princípios éticos subjacentes ao R&S de pessoas;
Conhecer as diferentes fases de um processo de R&S;
Distinguir as diferentes estratégias de recrutamento e saber as situações em que se aplicam;
Preparar e conduzir a triagem das candidaturas recebidas;
Conhecer os métodos de avaliação mais comuns e saber as situações em que se aplicam;
Aplicar, cotar e interpretar testes cognitivos;
Aplicar, cotar e interpretar testes afectivos;
Preparar e conduzir uma entrevista de avaliação;
Elaborar um relatório de avaliação de potencial.
Informações
91 655 80 11
secretariado@training-skills.org